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  人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。师级资格另外还需参加论文综合评审、(撰写与答辩)。

  成绩复核仅限于以下范围:核查客观题(答题卡作答)成绩为0,答卷(含实操评分表和综合评审评分表)有无漏判,各题(评分项目)成绩合成和成绩登统过程有无差“错等。成绩复核不涉及考;评人员对评分标准宽严!程度的掌握。针对理论知识和技能操作科目主观题的评分宽严程度,均不纳入成绩复核范围并不予受理。

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